Marie, une pharmacienne dévouée, travaille dans une petite pharmacie de proximité à Cambrai 59400. Elle était confrontée à des problèmes de non-respect de ses droits, notamment en ce qui concerne son temps de pause déjeuner. Malgré les demandes importantes des clients, elle ne parvenait pas à prendre des pauses suffisantes. Désireuse de trouver une solution, Marie s’est tournée vers l’UNSA lors de notre permanence à Lille. Grâce à notre intervention, elle a pu faire valoir ses droits et obtenir un réaménagement de son emploi du temps, lui garantissant des pauses adéquates pour se reposer et reprendre des forces.

En outre, Marie a réalisé que son employeur ne respectait pas les termes de son contrat en ce qui concerne les congés payés. Elle a constaté qu’elle n’avait pas bénéficié de jours de congés spéciaux auxquels elle avait droit selon son contrat et sa convention collective, ce qui l’a laissée avec un sentiment d’injustice. Incapable de résoudre ce problème avec son employeur, elle s’est de nouveau tournée vers l’UNSA lors de notre permanence à Lille. Grâce à notre soutien, Marie a pu faire valoir ses droits et obtenir une régularisation pour les congés non pris, garantissant ainsi le respect de ses droits en tant qu’employée.

🛎️ N’oubliez pas que l’UNSA est là pour vous aider si vous avez des doutes concernant vos conditions de travail.

📍Nous sommes là pour vous à l’UNSA, 254 boulevard de l’Usine, 59800 Lille.

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